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2018華智科電子《搶時間、抓效率、狠抓執行力》主題演講活動圓滿結束

導讀：2018年5月19號，深圳市華智科電子有限公司針對現階段市場行情，開展了第五屆主題演講活動之《搶時間、抓效率、狠抓執行力》，

為了營造增強工作責任心的氛圍，使得各部門更加緊密的配合與協調；以責任之心提高執行力，多一些實干，少一些空談；多一些深化、細化，少一些空話；講事件與領悟，講計劃與方法；提高做事效率，搶時間將目標提前完成、并超越目標，也為了讓各位合作伙伴們，體驗到更具有“溫度”的服務，感謝有您們一直以來的支持與理解

活動目的：傳承延續公司“主題演講活動”的企業文化，搭建學習平臺提升華智科人的綜合能力，展現個人風采；思想匯集傳遞正能量，讓華智科人的收獲不僅僅是薪酬福利，更多的是自我增值的機會與經驗。

活動序幕：分享往屆活動剪影

2015年12月26號：第一屆主題演講活動《同呼吸、共命運、打造華智科大平臺》，這是華智科人的首次演講，也是企業活動文化中的一大改變。

分享語錄：讓我們一起擁抱變化吧，因為變化一直都在，這樣的時代只會留給隨時擁抱變化的人，他們持續學習，不安于現狀；他們積極分享，不吝嗇交流；他們尋找機會，不膽怯畏縮。在這股變化的洪流里，以自己的核心實力為圓心，既要堅持自我，又要不斷嘗試更新、剔除、增加、優化、重構……

2016年6月25號：第二屆主題演講活動《錯要大聲說出來》這是一個認識錯誤、敢于自我批評的演講活動，因為沒有完美的個人，只有完美的團隊。

2016年10月29號：第三屆主題演講活動《服務之于我、服務之于華智科》，增強提升服務意識。

2017年6月29號：第四屆主題演講活動《目標值、執行力、客戶滿意度》

今天的主題演講活動：《搶時間、抓效率、狠抓執行力》趕快來聽一聽吧！

開場曲《華智科之歌》全體大合唱。

十九位代表上臺《開講啦》

一、銷售服務部龍玲妹：我以前也常會說我享受工作帶給我的樂趣，我也把這份工作當成自己的事業在做，因為這樣的思維能夠調動我全部的激情和動力去把自己有興趣的事情堅持不懈做下去，而最重要的是認真對待，尋找目標與結果，我想執行力的最終體現也正是這兩點，想辦法調動自己的激情與熱情，設定目標，完成目標，甚至超越目標就是我們常說的執行力。

二、銷售服務部杜潘：培養自身的自覺習慣，摒棄惰性，執行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進，更需要團隊精神，需要相互協作、相互提醒，相互幫助，這樣才能不斷提升完成任務的能力。

三、銷售服務部謝玉：我們搶時間，抓效率是為了服務好我們的客戶，拿到訂單，按質按量的完成制定的計劃和工作流程，這就是執行力。說到這塊，我就有些心虛啦！我是一個差不多心態的人，生活態度是：80分完美，60分萬歲！然而我從事的一份需要100%確認的工作，所以執行能力這塊是我需要狠狠抓住的一部分。

四、銷售服務部司海清：

效率，深圳是一個改革開放的的現代化城市，這個的城市的生活節奏，工作節奏都是超忽尋常的快，快到讓人行色匆匆，讓人無暇去顧及太多身邊的風景。明快，高效，是這個城市非常鮮明的印記。我希望自己成為一個懂得利用時間，并且高效率做事的人。只為只有這樣，才能在這個城市安身立命之余，給自己一片小小的天地。向來都覺得高效率的工作，才有可能會帶來高效率的回報。有人說這個城市的風很大，孤獨的人晚回家。乍聽感傷，細細品來，才覺得人生總是有得有失，當孤街沒有了浪人，當深巷沒有了老貓，更有一座座高樓拔地而起，一條條地鐵縱橫交錯。我知道不管風沙多大，愿你成為自己的太陽，發光發熱，照耀一片天地。哪怕小小的，只要足夠溫暖。

五、銷售服務部萬紅霞：在當今這個竟爭相當激烈的社會，每個人都在爭分奪秒，而我司做為一個國巨代理商在當前眾多的電子物料貿易竟爭者當中無疑來說是處在一個更加激烈的竟爭之中！

從我今年一接觸這個行業后聽到的最多的就是今年價格波動大了，貨物吃緊啦！

而對于這些市場問題我司在每周的會議當中領導也會提出來大家一起探討并給出一些臨時

的解決方案。而對于以上的這些情況我所能做的又能有些什么呢？

做事要有計劃性，不僅記在腦中，寫在備忘錄里，更要落實到實際的行動上。

六、銷售服務部黃妃翔：現如今我們身邊廣泛應用的家電、電子儀器、醫用設備，我們離不開的手機電腦等等一系列電子產品，都離不開電子元器件，可想而知這些小小的元件對我們生活的影響和作用有多大，因此導致了這個市場的火熱與競爭力的不斷增加。不斷增加新的競爭者，客戶就有更多的選擇，我們要如何在眾多的競爭者中脫穎而出，最終成交呢？因此我們要拿出我們最好的服務態度，把客戶放在首位，以誠信待客，以質量服人，與客戶建立起友好的關系，盡顯華智科的企業文化。

七、財力資源部彭小超：

今時今日，賣貼片電阻電容，搶時間，就是搶資源、搶客戶、搶資金、搶未來、搶成功；如果你覺得時間可有可無，不愿面對工作中的具體事務，沉溺于“天上隨時掉下大餡餅”的美夢，那就需要好好反省自己，因為你隨時都在丟失寶貴的機會，隨時可能會被所在的公司、從事的行業乃至我們這個社會所淘汰，昨天是一張已被注銷的支票，明天是一張尚未到期的本票，今天則是隨時可運用的現金，請珍惜當下，善用時間。

八、財力資源部張進：

近期由小張總制定的銷售周工作計劃表，讓我知道怎樣去合理的利用時間，更好的完成工作，曾經經常不知今天去哪里？工作有些被動，甚至有些消極、拖拉，人是有惰性的，靠自覺性來完成工作很容易出現一些想象不到的偏差，工作計劃就可以起到監督，時刻提示你。

其次還有我的龍妹妹每天的客戶動態的更新，這項工作的確可以帶來效率的提升，解決問題的及時有效性，每天須想著怎么去與客戶溝通，想盡辦法去找客戶的需求點，達成共識。當日的工作當日完成，不敢稍有懈怠，特別像我這種初級業務員，這項工作起到很大的促進作用。

九、財力資源部黃寶瑩：通過這一個月的工作，我了解到了自己的不足，改變不足從而提高工作效率。我發現任何事情需要先制定計劃，按照計劃進行拆分主次，然后完成的時候盡量按照自己計劃執行，很多的事情合理安排好就可以提升效率。我希望在通過提高自己的工作效率和質量上，在這個崗位上最大程度發揮我的作用，為公司創造更大的利益。

十、財力資源部廖武曉：

前美國總統艾森豪威爾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執行力，一個行動勝過一打計劃”。的確，光說不做，什么都無法改變；拖延著去做，只會讓心情更加地焦慮不安；只有行動起來，狠抓執行力才能提高工作效率，更好地開展下一步工作。

十一、后勤保障部林賓源：執行力：服從是執行的基石，是執行的第一要素。而老板和上司賞識的也正是具備這種責任感的員工，把任務交給這樣的員工，既放心，又省心。對于領導交給的的任務我從來都是全心全意的完成的，無論多晚，只要客戶需要，我都會第一時間把貨送到客戶的手上，從無怨言，我認為，奮斗者是要有激情的。有激情才能產生熱愛，熱愛才能徹底的執行。也只有這樣使執行的力度更大、速度更快、效果更好。

十二、后勤保障部肖華：

我認為自己應具備幾點：①有強烈的責任心，對工作認真負責。經過自己手的每項工作任務應及時快速的完成，做到不出錯，嚴格按照公司的流程走.②我對公司是忠誠的，每天認真地完成工作任務，有時出了一些錯誤，不推卸責任，自己不斷總結經驗，加強自己的專業知識，不懂就問，盡心盡責把工作做好。⑶培養自己的良好習慣，，做事不拖拉，心態端正。養成工作認真，仔細，細心的良好習慣。盡自己的所能把每項工作做好，做細，狠抓執行力，就是狠抓自己，自己把工作上事情做到位，執行力也到位了。

因此，作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態度。和工作作風，要愛崗敬業，提高工作效率，狠抓執行力，實現企業發展與個人發展的雙贏！

十三、后勤保障部肖美麗：我想作為一名在后勤的員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作為一種本分，融入到工作中的點點滴滴。

十四、后勤保障部周志海：人無完人，我們一生中都在不斷地學習前進；在成功的道路上，其實沒有捷徑；更多的在于敢和時間賽跑，完善自己的做事方式，優化個人能力和態度。我堅信到最后，我們都是最優秀的人！

十五、后勤保障部饒媛媛：在日常工作中，我們在執行某一項工作的時，總會遇到一些問題，然而對待問題有兩種選擇，一種是要發揮自己的認真性和責任性，不怕問題的存在，想方設法的解決并消滅問題，圓滿的完成工作，還有一種就是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果顯而易見的，就是問題依然存在，任務也不可能完成。俗話說“人無完人”，就個人而言是不可能獨立完成所有的工作。要提高個人的執行力就必須建立良好的人際關系，不僅在別人需求幫助的時候提供力所能及的幫助，還需要主動幫助同事，通過溝通與同事之間的合力才能達到完美執行的目的。

十六、后勤保障部陳恒勝：

關于效率問題我總結了以下2點：

1：缺乏團隊合作精神，只顧自己不顧他人

2：專業知識和技能不夠熟練，做事找不到方向

所以我們思想要積極主動，把自己的思維活躍起來，情緒熱情起來，這就是提高效率的前提條件，我們無法想象一個連思想都懶惰的人會有很高工作效率。在完成主要工作前不能分心，這樣做的目的就是最大限度的把精力集中到工作上來，只有這樣才能提高工作效率，在最短的時間內完成工作。

十七、后勤保障部關燕丹：搶時間：在當今社會，誰能搶先占領市場誰就能占領先機。電子元器件產業已成為支撐我國信息產業發展的重要基礎，但自2017年下半年以來，以儲蓄芯片、被動元器件、功率器件為主的電子元件的缺貨導致的漲價對電子產業鏈上下游供需市場帶來了超乎以往的影響。針對電子元件一路高漲的行情，公司“搶時間”采取了一系列的措施，并有計劃地進項提前備貨，甚至多備貨。搶先看清市場的行情，靈活應對。所謂的搶時間就是超前行動，關鍵時刻占領第一從而占領市場。其實市場上的競爭手段，無非是以時間謀利，所以我們要想成功必須要有搶時間的精神，也必須做到兩點：第一意識超前，看清市場行情，最大限度把握市場動態。第二行動超前，“搶”不但要在時間上搶，還要落實到行動上。所以我們掌握好時間，把握好機會，并把計劃落實到實際。

十八、后勤保障部姚華曦：少抱怨多行動，結果代表一切，瞎忙的人會忙于抱怨他們很忙，而高效率的人會聚焦在做，讓結果為他們說話。你身邊有沒愛抱怨的同事呢？職業負能量也是降低工作效率的兇手之一，“唉,太忙了“活多的做不完，隊友不給力”等等。一些人沉浸在抱怨的負能量里難以自拔的時候，注重效率產出的小伙伴已經消除完LIST上的一個個難搞對象了。務實者只用工作完成清單就能表明一切，孰優孰劣？專心做事的人，在職場擁有的潛力更大。